崔康熙在山东泰山队的执教生涯，引起了广泛的争议。他虽然掌握了球队的主导权，却导致球队陷入了混乱。球员的续约问题变得复杂，球队阵容也亟需调整。这些问题错综复杂，吸引了众多球迷的目光。

崔康熙的权力与回报

崔康熙刚加入山东泰山队，正值特殊时期，却得到了特别的信任，并被赋予了相当大的权限。在首个赛季，他确实没有让球队失望，为球队带来了积极成果，助力球队渡过难关。那时，他仿佛是泰山队的救星，球队赋予他权力，而他则给了球队希望。然而，不久后问题出现了，他在做决策时似乎没有充分考虑球队的长期利益，于是双方的关系也就此告终。

后续事件中，他的某些举措使球队陷入了困境。例如，外援的运用不尽如人意，年轻球员的发展空间被大大压缩。这或许说明他在球队布局上出现了失误，未能妥善协调外援与年轻球员在队伍中的角色与成长。

贾德松的续约风波

贾德松的续约问题成为了矛盾的焦点。崔康熙希望与他签订一份长期合同，然而山东泰山队基于理性考量，仅愿意提供一年的合同。这一冲突暴露了崔康熙与球队管理层之间的分歧。球队在财务风险方面必须谨慎，不能随意进行长期投资。

泰山队甚至不肯与贾德松续约一年，这显示出球队高层意图全面扭转现状，他们开始对崔康熙的决策采取强硬态度，不愿再任由他掌控球队的人事调配。

后腰位置的空缺

泰山队后腰问题长期未得到有效解决。相较之下，申花有阿马杜，海港有奇塔迪尼，泰山队只能依赖国内三名中场球员。这种状况在比赛成绩上有所体现，中超排名第五，亚冠赛场也出现了多场失利。后腰位置的不足对球队影响极大，使得球队宛如一座缺乏坚固防线的堡垒，常常被对手找到破绽。

球队面临后腰位置的问题，这极大地影响了整体表现。在防守和掌控中场球权上，球队显得力不从心。这种情况使得球队在战术布局上遭遇了不少限制。

球员的离队与开源节流

球员们纷纷决定离开，其中包括孙国文、童磊和廖力生。目前，球队正在考虑如何开源节流，对球员的年薪要求非常严格。如果年薪问题无法达成一致，即便是实力出众的球员也可能被放弃。这在当前中超的背景下，是球队不得不采取的无奈措施。

在这种状况下，队中其他队员也遭遇了新的挑战。对于有潜力的年轻球员来说，若球队招募了外籍后腰，他们可能难以获得比赛机会，转而外借或许能助力他们成长。同时，球队在引进国内球员的策略上也进行了调整，不再招募30岁以上且非国家队的球员，这样做是为了防止历史错误再次发生。

未来引援方向

山东泰山队在引援方面，锁定的是巴甲的后腰和中后卫位置，期望在巴西体育中寻找到性价比高的外援。当前中超整体投入呈下降趋势，像海港、申花这样的球队在外援转会市场上并不大肆花钱。这种情况下，泰山队的引援策略显得更加可行。

球队急需调整阵容结构，这在其引援策略中得到了体现。此举不仅是对中超整体趋势的响应，更是为了通过引入恰当的外援来填补球队阵容的不足。

本土中场的情况

山东泰山队本土中场拥有黄政宇、李源一、贾非凡、阿卜付肉苏力等球员。黄政宇和李源一都是国家队成员，实力出众，若离队实属遗憾。而贾非凡和阿卜付肉苏力则年轻有为，潜力巨大。面对球队阵容的变动，如何合理安排这些球员的出场时间，并促进他们的职业成长，这对球队来说是个不容忽视的问题。

球队目前打算招募外籍后腰，但如何确保年轻球员的成长成了一大难题。是选择耐心等待机会，还是选择外借锻炼，这二者都需要仔细考量。

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